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Publié le : 20 février 2019
L’objectif d’une présentation est de vendre un produit ou un service et pourtant, on a déjà tous assisté au moins une fois à une présentation ennuyeuse. Malheureusement pour l’orateur, nous n’en avons pas retenu grand-chose. Il est inutile de vous rappeler qu’une présentation doit faire appel aux émotions de votre auditoire pour être impactante. Il faut donc élaborer un fil conducteur, raconter une histoire, créer des rebondissements et ne jamais négliger la forme si vous voulez intéresser vos clients. Si vous vous demandez par où commencer, voici les étapes à suivre pour réaliser une présentation commerciale percutante.
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Temps de lecture estimé: 4 minutes
Publié le : 12 février 2019
Peu de gens le savent, mais il est possible de créer des animations directement sur InDesign. Si vous souhaitez animer un objet, appliquer un mouvement à une illustration ou à une image, vous pouvez le faire très simplement. Nous vous conseillons tout de même d’animer les divers éléments de votre document dans un dernier temps. La conception vient toujours en amont de l'exécution. L’animation peut être très utile pour mettre un détail en avant, appuyer un message ou surprendre votre lecteur là où il ne s’y attend pas...etc. Si vous décidez d’animer un rapport annuel par exemple, vous pouvez les utiliser pour vos chiffres-clés, images, textes et ainsi faire en sorte que votre lecteur aille jusqu’à la fin de votre document. Le but est toujours d’être lu, pour cela, n'hésitez pas à ce que votre contenu soit vu. Rien de tel qu’un élément qui “bouge” pour attirer l’oeil humain. Les animations pourront même être utiles pour dynamiser certains passages trop “lourds” de votre document.
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Published by gael in Astuces
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Publié le : 22 janvier 2019
Le magazine interne a été introduit en Europe dans le courant de l’année 1920 par la marque Bell pour informer ses salariés. Depuis, il a considérablement évolué et les entreprises s’en servent pour créer du lien avec leurs collaborateurs, briser les silos hiérarchiques et générer un sentiment d’appartenance. Souvent et c’est une très bonne chose, il s’inscrit aussi dans une démarche de valorisation du travail réalisé en interne. Certaines sociétés continuent pourtant de réaliser des magazines trop peu axés sur leurs employés. Voici quelques conseils techniques et pratiques pour vous aider à mieux tirer parti de vos magazines internes :
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Published by gael in Astuces
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